什么是劳动保险费?
的有关信息介绍如下:【摘要】我国的劳动保险经过很长一点时间的发展沿革,现在各项方面正在逐步的完善。劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。下面重点来了就一下什么是劳动保险费。 社保很重要!您更需要重大疾病保险来补充! 核算范围 劳动保险费的核算范围,企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费,。 支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)、价格补贴、医药誉稿帆费(包括企业支付离退休人员参加医疗保险的费用)、职工退职金、6个月以上病假人员工资,职工死亡丧葬补助费、抚恤费一次性补偿金、等等。 个别核算对象丧葬补助费、抚恤费 会计方面,关于某庆雹些会计科目的核算范围,在原行业会计制度中有规定了一些具体明敬宴细科目的核算内容,执行企业会计制度后,没说明要改变其核算内容的科目,我们理解应仍执行原先的标准。旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入管理费用-劳动保险费中核算的,执行新制度后,没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目,所以应该将此类开支仍然纳入管理费用-劳动保险费中核算。另外,财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中,也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上,此类开支应该进管理费用-劳动保险费。税务方面,丧葬补助费、抚恤费至今没有文件说明此类开支不允许扣除,一般情况下是可以扣除的,当地是否允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费,具体执行请咨询当地主管税务机关。 一次性补偿金 会计方面,根据新《企业财务通则》(财政部令第41号)的规定,企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付的经济补偿金或者安置费,除正常经营期间发生的列入当期费用以外, 应当区别以下情况处理:企业重组中发生的,依次从未分配利润、盈余公积、资本公积、实收资本中支出。企业清算时发生的,以企业扣除清算费用后的清算财产优先清偿。同时,根据《企业会计准则第9号职工薪酬》的规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益。 关于劳动保险费的相关知识就为您介绍到这里,希望对您有所帮助。劳动保险知识您的一个选择,参加商业保险,您可以得到更加全面的保障。以下是慧择网为您推荐的重疾保险,您可以根据自身情况来选择。