深圳高温补贴发放标准

深圳高温补贴发放标准

一、深圳高温补贴发放标准是什么

1、深圳高温补贴发放标准如下：

（1）室外作业和高温作业人员每人每月300元；

（2）其他作业人员每抓械针人每月180元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发来自，列入企业成本费用。

2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第七条

用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：

（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。

（二）存在高温职她业病危害的建设项目，应当保证其樱肆设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，滑试运溶妈万夜虽酒半没同时投入生产和使用。

（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专市朝数人负责的高温日常监测，并按照有离川兴也概取见另其内变关规定进行职业病危害因素检测、评价。

（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组磁背织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

（五）用人儿热片北爱酒单位不得安排怀孕女职颤逗工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。

二、哪些人群可领高只温补贴

1、劳动者从事露天岗位丰良批工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33360问答度以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额；

2、脊洞轿用人单位安排高温作业劳动者当月临范时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴；

3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴磁校投边。