人力资源的，HRM，HRD，CHO是什么意思？是什么级别的？

人力资源的，HRM，HRD，CHO是什么意思？是什么级别的？

人力资源中HRM、HRD和CHO的意思和岗位级别比较分别是：

名称定义：

HRM：是英文HumanResourceManager的缩写，指人力资源经理；

HRD：是英文HumanResourceDirector来自的缩写，指人力资源总监；

CHO：是英文ChiefHumanresourcesOfficer的缩写，指首席人力资源官。

岗位级别比较：

CHO>HRD>HRM，即首席人力资源官>人力资源总监>人个演力资源经理。

关于人力资源的相关岗位360问答和其他介绍有：

HRassistant：指人事助理，接受人事专员的指示，负责基本的人事资料整理和联系求职者等工作；

HR：是英文HumanResource的缩写，指人事专员，负责寻找合适人才和面试求职者；

HRM：人力资源经理，负责计划和实现人力资源部门在员工素质管理、薪资管理、绩效考核等方面的需求检；

HRD：人力资源问校特径注车重把滑总监，是一般公司企业人力资源部门最高的岗位，负责统筹公司制度和整体人力资源系统；

CHO：首席人力资源官，是集团公剧盟超带司飞假孩供卷气司企业才可能设置的人力资源部门最高岗位，负责制斯义早士源定集团化经营的公好死于司人力资源的战略规划并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责人力资源部门的工作。

大多数公司设置的人力资源岗位有人事助理、人事专员、人力资源经理呢远纪口娘或人力资源总监，通常较大规模的集团企业才会增加设置人力资源经理、人力资识拿稳神显哥式天源总监和首席人力资源官。