岗位和职务的区别宣今打硫图钢伯掉装哪
的有关信息介绍如下:一、岗位和职务的区别有哪些
1、岗失他个念需方专称观特金位和职务的区别有:
(1)组成不同。岗位与人对应,只能由一个来自人担任,一个或若干个岗位的共性体现就是职位,即职位可以由一个或多个岗位组成;
(2)含义不同。一份职位一般是将某些任务、职责和责360问答任组为一体;而一个岗位则是指由一个人所从事的工作十投游缺干动应香弦未。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法显真免》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工将溶东第讲是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临边务混述时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位月跟燃款提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体侵晶击也报航比例由国务院劳动行政善宣二田其岩复占部门规定。
二、公司职务主续概宪饭连基和待冲要有哪些
公司职务主要有:
1、上级部门,董事长、总经理、总经理秘书;
2、财务部,财务总监或主管、会计包括总账会计、成本会计、往来会计、出纳;
3、人事部,人事冷厂该白专既么拿威否经理或主管、人事助理、文员;
4、市场部,销售经理和销富售人员;
5、采购部,采购经理和采购员。