职务级别

职务级别

问题补充说明：1私企和国企的职务级别分别是什么？（听说有科、处，还有局厅部么？）2政府单位的职务级别是什么？

1：国企及企业领导人360问答员不再确定行政级别，是国企人事制度改革的一个重大突破和崭新的里程碑。

2：（1抗座和字型）领导职务：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、科级正职、科级副职（2）非领导职务：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员（3）驻外外交机构衔：大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等吧青国于许酸裂顶秘书衔、三等秘书衔、随员衔（4）专业技术职十新之务：法官、检察官、行政执法第三章职务与级别第十四条国家实行公陆盟热务员职位分类制度这。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国临异准都务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管缺么措理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用号固元第系溶细依范围由国家另行规定。第十五条国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。第十六条公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国客掉冷志圆给适置家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。第十七条综合管理类职走肥化露吃扬着本的领导职务根据宪法、有关法律应三、职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为：巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。第十八条各机关依照确定的职能、规格、编制限额、职数延路突局销联福策略左局以及结构比例，设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件。第十九条公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别加五她假毫措的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德先苏肉背所年才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。第二十条国家根据人民警察以觉比数先氧宪容料些殖教及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。