人事助理主要做什么工作？

人事助理主要做什么工作？

问题补充说明：薪资多少？

1、协助制订完善、余铅扰组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、发布竖旦招聘信息、筛选应聘人员资料；

3、监督员工考勤、卫审核和办理请休假手续；

4、组织、安排应聘人员的面试；

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；

6、组织、实施员工文化激来自枯娱乐活动；

7、管理公司人事的档案；

8、协助实施员工培训活动；

原建9、协助处理劳动争议；

10360问答、完成人力资源部经理交办的其它事项。

扩展资料：

人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几被场苏数太什土它方面的特征：

一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；

二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；

三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；

四、重视并促进团队合作；

五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；

六、在培训和教育方面给予巨大的投资；

七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；

八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。

参考资料：百度百科——人事助理