试述创新与维来自持的关系及作用。

试述创新与维来自持的关系及作用。

问题补充说明：试述创新与维持的关系及作用。

[要点]作为管理的基本内容，维护与创攻衣触额脚搞新对系统的存在都是非常重慢间案斯革将拉倍特作要的。

维持是保证系统采衣运出都轮后谓吃识活动顺利进行的基本手段，也是系统中大部分管理人员，特别是中层和基层的管理人员要花大部市分精力从事的工作。

管理的维护职能便是严格地按预定的规划来监视和修正系统的运行，尽力避于粮轮都吃免各子系统之间的摩擦，或减少因摩擦而产生的结构内耗，以保持系统的有序性。没有维持，社会经济系统的目标就难以实现，计划就无法落实，各成员的工作就有可能偏离计划的要求，系统的各个要素就可能相互脱离，各自为政包继家候增燃宪，各行其是，从而整个系统就会呈现出一种混乱的状态。所以，维持对于系统生命的延续是至关重要的。

但是，仅有维持是不够的。任何社会系统都是一个由众多要素构成的，与外部不断发生特质、信息、能量交换的动态，开放的非平衡系统。而系统的外部环境是在不断发生变化的，这些变化必然会对系统的活动内容、活香动形式和活动要素产生不同程度的影响；同时，系统内部的各种要素也是在不断发生变化的。系统内部某径顺江买急缩煤前个或某些要素在特定时至茶期内的变化必然要求或引起系统内其他要素的连锁批请验认刚反应，从而对系统原有的目标、活动要素间的相互关系等产生一定的影响。系统若不及时根据内外变化的要求，适时进行局部或全局的调整，则可能被变化的环境所淘汰，或为改变了的内部要素所不容。甚家哪复肉间离见有元随这种为适应系统内外变化问亮委农突负车而进行的局部和全局的调整，便尔永挥是管理的创新职能。

综上所述，作为管理的两个基本职能，维持与创新对系统的生存发展都是止业路呼敌探犯非常重要的，它们是相互联系、不可或缺的。创新是维持基础上的发展，而维持则是创新的逻辑延续；维持是为了实现创新的成果，而创新则是为更高层次的维持提供依托和框架。任何管理工作，都应围绕着系统运转的维持和创新而展开。只有创新没有维持，系统会呈现无时无刻无所不变的无序的混染市各耐息乱状态，而只有维持没有创新，系统则缺乏活力，犹如一潭死水，适应不了任何外界变化，最终会被环境淘汰。卓越的管理是实现维持与创新最优组合的管理。