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简述人事行政的特点

简述人事行政的特点

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简述人事行政的特点

人事行政的特点是:试室输台东则素法治化、专业化、职业化、现代化。

人事行政是指国家行政机关运用科学的管理手段。

以行政事务和行政人员为特定的促管理对象,通过一系360问答列法规、制度和措施对行政管理活动中的行政人员与行政们读新叫计民转半务磁晚事务之间的关系以及行政人员相互之间关系的组织、指挥卷纪聚减句唱杆要料策红、协调、控制和监督等的管理活动和管理行为。

人事行政专指政府对行政人员的管理。人事行政的主体是行政机关,人事行政的客体是行政人员即公务员。

人事管理的外延还要大,其主体不仅包括政府组织,还包括其他企业组织和各种社会组织,因此人事管理指向的对象包派效某激黑跑岩况含了所有组织中的成员。