钉钉考勤的利弊是什么？

钉钉考勤的利弊是什么？

钉钉考勤的利弊：

1、钉钉打卡的好处在于方便，因为它所使用的是手机定位的打卡方式，这也就意味着用多映形奏善们马宁接剂答户只需要在指定的范围内就能够完成打卡，对于外勤人员来说很方便。

2、弊端就是它需要读取手机信息，所以会使得用户的信息被暴露。

3、如果员公被离职后，就无法在钉钉平台查询到个人在职时的相关记录，主要是上下班打卡考勤记录，其它如钉钉究主顾单日报，如与同事个人聊天记录等。严重损害个人利益。导致劳动者无法向企业追讨劳动报酬。当然主要的还是大家需要对自己的有效信息进行保存，其模十所花好上民欢他途径的保存，或者是工资条进行保存留证。

4、特别360问答是钉钉常用的功能之一就是钉钉打卡考勤方面，其实考勤记录等个人信息应规个人信息，离职后不该由企业管理，是需要企业进行销毁或者是本人带走的。因为考勤记录涉及到个人利益，个人离职后，企业应无权查询个人考勤的，考勤信息对企业无任何利益。

5、还有一个缺点是钉钉的数据报表模块，还没有聚话跟的上现在的潮流，这块的数据提取还很原始。