文秘的工作内容

文秘的工作内容

问题补充说明： 文秘的工作内容都包括什么啊？

职能和职责的区别职责是秘书人员在辅助管理的活动中所承担的具体的工作内容。它具有多样性和具体性的特征，360问答解决的是秘书应当做什么的问题职能则是秘书人员在职责范围内一切活动所产生的整体功能，它具有宏观性和概括性的特征，它不仅解决秘书工足雨著势作做什么的问题，还要解决秘书工作为什么做和应当怎样铁志跟抗做的问题。【（一）秘书的职能】

1.辅助决策

（1）辅助决策的含义：在决策过程中，在知识（包括理论）、能力（通落斗百存唱左三断氧包括技术）、经验和精力等方即乎血基早西面给予决策主体全面的补偿，以提立美才年袁策影高决策的科学性和时效性。

（2）辅助决策的特征：体现在以下几个方面：辅助内容的综合性辅助时间的经常性辅助环节的全过程性

（3）辅助决策的原则超前原则定位原则信息原则谏诤原则这里有文秘的伟景困工作内容啊，这里有文秘的工作内容，我还是找不到文秘的工作内容，到处问哪里有的话告诉我文秘的工作内容的网址吧，文秘的工作内容挺难找的，我现在真的需要文秘的工作内容，谁要是可以找到文秘的工作内容，就告诉我文秘的工作内容网址吧，谢谢告诉我文秘的工作内容，找到文秘的工作内容挺不容易的啊，这儿有文秘的工作内容啊，这里有文秘的工作内容，我还是找不到文秘的工作内容，到处问哪里有的话告诉我文秘的工作内容的网址吧，文秘的工作内容挺难找的，我现在真的需要文秘的工作内容，叫代超省谁要是可以找到文秘的工作内容，就告诉我散是杨书烧析文秘的工作内容网址吧，谢谢告诉我文秘的工作内容，找到文秘的工作内容挺不容易的啊，谢谢了呢啊

（4）辅助计约决策的过程协助领导确定目标协助领导设计方案协助领导江留连武大杂造赵范字脱评优选优协助领导实施反馈

2.协调关系

（1）协调关系的含义：秘书的协调是指秘书人员在自己的职权范围内造激束旧适满，自觉地调整各类组织、各项工作、各个人员之间的关系，促进各项活动趋向同步化和和谐化，以实现组织目标的行为过程。

（2）协调关系的特征从属性广泛性间接性

（3）协调关系的原则政策指导客观公正平等协商注重整体灵活适度

（4）协调关系的过程摸清情况找出症结恰当协调督促落实检查反馈

3.处理信息