Simone工作维度包括来自哪些？
的有关信息介绍如下：
员工养奏敌差套效为但考核维度主要包括两部分：业绩考核和行为考核。一、业绩考核包括两大部分：目标业绩考核和职能考核。目标业绩考核是对结果的考核，如对业务员的目标业绩考核是销售额。往往与企业目标管理相结合，对企业目标进行分解落实而得；职特代善赵听吃能考核是对岗位职责的考核，衣须士友如业务员的业绩考核是销售额，而销售额来自于客户量，开发新客户就是一个只能考核。二、行为考核也包括两大部分：纪律考核和品行考核。纪律考核指对员工遵守公共规则（包括社会规则和企业规则），遵守公共纪律（包括社会纪律和企业规章制请终杂费团世责担度）能力的考核。纪律往往与扣罚结合在一起。品何植马探运稳次报元行考核是只对人的品行，表现出审则声来的行为情况的考核。
