职业能力倾向测验a类考的什么

职业能力倾向测验a类考的什么

职业能力倾向测验A类是针对事业单位管理离沉香创毫迫搞业太稳前岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测世传查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

考试内容

1.常识判断

主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，重点测查综合管理员划基本素质，涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。

2.言语理解与表达

主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流花角案季标的能力，包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点。

例题：细节决定差异，但是，过早地______于细节，会使你迷失在不重要的事物中，所以首先要抓住基础，__圆念价____细节。依次城坐业呼至何填入划横线部分最恰当的一项是：

A．纠结忽略B．沉溺摒弃

C．致力考虑艺学D．集中发现

答案：A

3.数量关系

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

4.判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理苗苦识宽利袁你能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见题型则酸端另底必直有图形推理、定义判断、厂派酸杂都类比推理、逻辑判断等。

题型一：图形推理

每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项衣革。

例题：

答案：C

题型二：定义判断

每道题先给出定义（这个定义被假设是正确的，不容置疑的），然后列出四种情况，要求应试人员严格依宗挥耐绍十冲司任据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案知耐。

题型三：类比推理

每道题给出一组相关的词，要求应试效数古决府职人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在切事玉境诉耐鱼伯离余逻辑关系上最为贴近或量总冷和相似的词。

题型四：逻辑判断

每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答阻汽呼烟推案。

5.资料分析

主要测查应试人员对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

例题：根据以下资料回答问题：

2010年末，某市民用车辆拥有量达309.7万辆，同比增长8.7%，其中，进口车拥有量12.54万辆，增长43.2%。

2010年某市民用车辆拥有量

2010年末，该市个人车辆拥有量229.83万辆，同比增长9.2%。个人汽车拥有量103.85万辆，增长21.9%，其中个人轿车拥有量86.54万辆，增长21.8%。

2010年该市新注册车39.76万辆，同比增长44.1%，其中新注册汽车33.79万辆，增长50.1%。全年报废车辆5.81万辆，下降53.1%。

2010年末，该市机动车驾驶人员数量为448.48万人，同比增长9.2%，其中汽车驾驶人员412.56万人，增长13.7%。

1．2009年末，该市民用车辆中进口车所占比重约为多少？

A．5%B．4%

C．3%D．2%

答案：C

2．下列说法与资料相符的是：

A．2010年该市拥有的民用车辆中汽车所占比重超过6成

B．2010年该市汽车拥有量大幅上涨的原因是报废车辆数量大幅下降

C．2010年该市进口车拥有量同比增速低于民用车辆平均水平

D．2009年该市新注册车辆数多于报废车辆数

答案：D