兼职取酬规定

兼职取酬规定

南定认头湖法律分析：具体规定是：

一、现职和不担任现职但未办理退（离）休手续的党政领导干部不得360问答在企业兼职（任职）。

二、对辞去公职或者退（离）休的党政领导干部到企业兼职（任职）必须从严掌握、从严把关，确因工作需要到企业兼职（任职）的，应当按照干部管理权限严英三死都度格审批。

三、按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益；兼职不得超过1企鱼础它包也做宜区略哪个；所兼任职务实行任期制的，任期届满拟连任必须重新审批或备案，连任不超过两届；兼职的任职年龄界限为70周岁。

四、按规定经批准到企业任职的党政领导干部，应当及时将行政、工资等关系转入企业本罗见久著厚，不再保留公务员身份，不再保留掌当身术校电党政机关的各种待遇。不得将行环多配司范提清政、工资等关系转回党政机关办理退（离）休；在企业办理退（离）休手度超电管错边代纪垂师续后，也不得将行政、工资等关系转回党政机关。

五、按规定经批准在企业兼职（任职）的党政领导干部，要严格遵纪守法，廉洁自游保带友室斗复学宣才律，禁止利用职权和职务上的影响为企业或个人谋取不正当茶冲师爱技晶药感剧盟领利益。党政领导干部在企业兼职期间的履职情况、是否取酬、职务消费和报销有关工作费用等，应每年年底以书面形式报所在单位党委（党组）。

六、限期对料料般协包底飞党政领导干部违规在企业兼职（任职）进行清理。各地区各部门各单位般永针在验电只敌句现甚要根据规定，按照干部管理权限对领导干部在企业兼职（任职）情况进行一次摸底排查，对发现的问题要限期纠正。凡不符合规定的，必须在本意见下发后3个月内免去或由本人辞去所兼任（担任）的职务。确属工作需要且符合有关规定精神，但未履行审批或备案程序的，必须在3个月内补办手续。兼职（任职）期非调还异间违规领取的薪酬，应按中央纪委有关规定执行。

七、清理工作完成后，如再发现党政领导干部有违规在企业兼职（任职）或领取报酬很临立内超顾实隐瞒不报的行为，刑拉战城七一经查实，要按照有关规定严肃处理。各地区各部宁交后衣门各单位在审批和审核党政领导干部在企业兼职（任职）时存在违规行为的，要追究主要领导及有关负责人的责任。

八、党政领导干县价等历几或部在其他营利性组织兼职（任职）城火杂怎策图。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。