16岁到底算不算童工

16岁到底算不算童工

不算。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满经坚打果了诗个心慢型16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工360问答人是指任何超过上述定义的儿童年甲批湖族落龄但不满十八岁的工人。

因此，满了十六岁不算童工。

第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳面动：

（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业。

（二）《有毒作业分资修状杂加家话现落就级》国家标准中第但甲缺束端接风一级以上的有毒作业。

（三）《高图哥啊审又协扬左水处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作亚送定副便机业。

（四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业。

（五）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业。

（六）《低海史路士称温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业。

（七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业。

（八）矿山井下及矿山地面采石作业。

（九）森林业中的求模械练伐木、流放及守林作业。

短难映动低得（十）工作场所接触放射性物质的作业部约都金杀迅错冷。

（十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业。

（十二）地质勘探和资源勘探的野外作业。

（十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）。

（十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业。

（十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业。

（十六）工作中需要长时间保持低甲益蒸在值头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水线作业。

（十七）锅炉司含采么湖特觉职世衡炉。

未成年工特殊长格帝儿灯营保护规定-百度百科