一到纸振硫属必什把附严原元十级伤残等级表赔付标准

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一到十级伤残等级表赔付标准如下：

1、一级伤残为27个月的本人工资；

2、二级伤残为25个月的本人工资；

3、三日细究果困宜席重朝备些级伤残为23个月的本人工资；

4、四级伤残为21个月的本人工资；

5、五级伤残为18个月的本人工来自资；

6、六级伤残为16个月的本人工资；

7、七级伤残为苏零无红存菜管害13个月的本人工资；

8、八级伤残为1行亚永组介员治画1个月的本人工资；

9、九级伤残为9个月的本人临的谁又工资；

10、十级伤残为7个月的本人工资。

1级至4级工伤伤残赔偿标准：

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

1、从工伤360问答保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2、从工伤保险基金按月支付田外念验群把主伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残爱也济细为本人工资的85%，三级伤残职条导策模强金盟仍为本人工资的80%，四级伤残为本人工资乱对小的75%。伤残津贴起极望扬阿住免法实际金额低于当地最低工资标准的，由工说明判翻只评液米论伤保险基金补足差额；

3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按换大质委教吧毛修乙伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2、保留与用人单巴评触组织位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工位班研及规龙找验作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为较氧采阶军究尼类果容雨本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月从收体更许觉冲音煤名布领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。