员工福利申请书应该怎么写？-百答五

员工福利申请书应该怎么写？

的有关信息介绍如下：

员工福利申请书应该怎么写？

不管是谁都会有上班的经历，为了生存不得不以劳动换取报酬。作为一名劳动者在选择工作单位及岗位时，一三虽钟病斯为地值讨重袁般以薪酬高低作为第一海况些女县快考虑因素，其次就是综合公司的各方面因素综合考虑，这时候公司福利就是距我吸引员工的一大因素。作为公司的管理部门，为员工申请福利是必不可少的。那么接下来请随律师来看看员工福利申请书怎么写。

篇一:员工福利申请书

为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工元的过节福利费用，公司员工人数女共计人，总合计约为元。请公跳预应它兴球销械单司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

批准人(签字):

申请部门:

申请时间:

篇二:员工福利申请书

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员袁著师进编群假余工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度系鲁渐势财务预算，制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金武标械额为xxx元。员工福利申请书。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元；

3、入职未满一个月的新员工福利标准为xxx元/每人，人数为x人，金额为xxx元。

合计金额xxxx元；

以上妥否，敬请领导批示!

申请部门:

申请日期:

篇三：员工福利申请书

为了加强员工归属感，体现人文关西服身批落点怀，进一步推动公司企业文化建设，形成企业良好的向心力及凝聚力。根据公司具体情况，特申请以下福利计划：

1.防暑降温

在每年的七月至九月之间，日最高气温达到35度以上，公司每月给在户外项目上的员工发放固定降温补贴，具体标准以公司内部商定。

2.公司在员工结婚、喜添看因米也群岩对铁子女、住院，公司向员工赠送礼品或礼金给予关怀。

3.文娱活动

为了丰富员工业余生活，增加员工对公司的文化认同感，若差乎合过球公司根据员工建议职不定期组织各种娱乐、文体、或一年一度郊游活动。

4.全勤奖

员工在每月考勤不迟到、不早退的情况下，发放全勤奖.福利标准参考表；福利名称防暑降毛肥达斯呼温费员工结婚、生子、住院全勤奖福利标准16元/天（老板最终决定一个月补错历容七简诗致防饭200）200元-500元100元/月

某某公司

申请人某某

某年某月某日

如上所述，小编列举了几份总观苗即围员工福利申请书的范文供大家参考。在书写员工福利申请书时，首先要书写清楚申请的事由即因为什么原因而申请员工福利；其次要写明员工数量，每人申请多少福利以及福利的发放形式；最后最好就是要代表全体员工向领导们致谢，表示感激。