职位分类与品位分来自类(名词解释)-百答五

职位分类与品位分来自类(名词解释)

的有关信息介绍如下：

职位分类与品位分来自类(名词解释)

一、职位分类与品位分类

答:职位分类与品位分类是两种典型的人员分类制度，它们有着显著的区别:操互己①分类标准不同。②误简视庆粒分类的依据不同。③适用范围不同。

职位分类与品位分类是两蒸种基本的公务员分类方式。职位分配春部够类，通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。品位分类，通常以人的职务高低、资历深第断浅和应获得报酬的本福料困感至有多少为标准进行分类。两种分类方式互有长短。品位分类是以“人”为中心的分类，侧重人的资历条件;职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。两种分类方式近年来缩也州价对收历有相互兼容融合的发怕离爱月气笑依攻排展趋势。