国家电网工资

国家电网工资

国家电网的薪资由基本工资、绩效工资、社保和公积金组成。

国家电网的福利待遇主要由基本工资、补贴、奖金、社会保险、公积金以及其他福利构成。除了工资和奖金之外，还有各种补贴，如高温补贴等。在工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。

在福利方面，国家电网也是严格按照国家毕孝规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。国家电网所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起，达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层。同时，国家电网实行职称制，职称的评定与学历和工作年限挂钩。

报考国家电网的条件

1、学历要求

国家电网考试报名条件最基本的要求，就是要求必须应届毕业生（西藏地区也招条件优秀的往届生，偏远地区相对宽松）。国家电网主要招聘本科及以上学历考生，电气类专业可以放低至专科。

2、专业要求

国家电网招聘考试对于考生专业有明确要求，主要招聘十三大类专业的考生，分别是电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、经散数销济学类、人力资源类、土木建筑类、自动控制类专业的毕业生。

3、年龄要求

一般来说，专科生不超过23周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过冲游33周岁。