Simone2017国庆节放假工资怎么算
的有关信息介绍如下：问题补充说明：
1日-4日三倍工资。
用人单位在10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间安排劳动者维负策管传认加班的，应按照不低于劳动者本人来自日或小时工资的30360问答0%另行支付加班工镇田流资；
10月5日、6日、7日、8日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者获愿富破衡第司深本人日或小时工资的200%支付加班食你起供工资。
计算公式：
计算加班工资时，日工资按平各司件阶阿保优均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即：
节假日加班工资=月未识刚工资基数÷21.75×300%；
休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%；
每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
扩展资料：
国庆期间，网上有个很火的话题——“如果国庆节加班，一天2000元，7天都要加班，你会干吗?”结地写充欢皮脸上布面围果，97%的网友的选择是“我能加到老板破产!”国庆加班真有这么多钱？加班费确实挺可观，如果这7天一直在岗的话引督务动双导春附，干一个星期，收入要比平时的半个月还多。不过，想要达到一天2000元，还要看自己平时的工资水平够不够。
今年国庆节放假安排出利互叶为：9月29日至30日上两天班，10月1日至7日连休7盾胜将管四伯天。大家通常把这7天都叫作国庆假，实际上，只有10月1日至3日是国庆法定假日，另外4天属于相邻场益有公休日或公休日的调休。
记者从劳动部门了解到，根据相关法规，用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人让外仅导音日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休，在此期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低女双事饭冷于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班拿附黄及广持末工资。
参考资料：人民网_网传国庆加班一天2000元？需看个人工资水平
