转正定级考核
的有关信息介绍如下:转正定级考核,是指中国企业实行的一项劳动法律制度。内容包括学徒工在学徒期届满,新职工在见习期、熟练期或者试用期届满后,在决定转正定级之前要经过考核,只有考试合格才能定级,转为正式技术工人。对不合格者,一般都延长一定期限,给机会补考。补考后合格的才能定级,转为正式工人。如补考仍不合格,一般应适串调整技术工种。转正定级考核,直接意味着一部分职工工资收入的多少,因此,一般对这一考核都较为重视。
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转正定级考核,是指中国企业实行的一项劳动法律制度。内容包括学徒工在学徒期届满,新职工在见习期、熟练期或者试用期届满后,在决定转正定级之前要经过考核,只有考试合格才能定级,转为正式技术工人。对不合格者,一般都延长一定期限,给机会补考。补考后合格的才能定级,转为正式工人。如补考仍不合格,一般应适串调整技术工种。转正定级考核,直接意味着一部分职工工资收入的多少,因此,一般对这一考核都较为重视。
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