人力资源管理的E化
的有关信息介绍如下:人力资源管理的E化。即“e-HR”(electronic Human Resource),是新经济时代下人力资源管理发展的趋势,是以网络技术的成熟与运用为基础,以ERP、ASP(Application Service Provider,应用程序服务提供商)等概念的出现和具体实施为存在和发展的环境,以人力资本开发和增值的迫切性为终极原因,将先进的软件配上高速的硬件运用于人力资源管理,为企业建立的一种基于Internet的人力资源服务网络系统.
想要了解更多“人力资源管理的E化”的信息,请点击:人力资源管理的E化百科