浙江省2017年一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金多少
的有关信息介绍如下:回答您好,百度律临律师为您服务。浙江省五至十级工伤一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准. 浙江省人民政府关于贯彻执行《工伤保险条例》有关事项的通知 (浙政发 [2003]52号) 第二条(五芦前闭)五级、六级工伤职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。. 一次性工伤医疗补助金,五级支付30个月,六级悔态支付25个月。. 伤残就业补助金,五级支付30个月,六级支付25个月。. 七级至十级工伤职工,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤陪裂残就业补助金。. 一次性工伤医疗补助金,七级支付10个月,八级支付7个月,九级支付4个月,十级支付2个月。.提问平湖市十级工伤公司要赔付伤残补助金和一次性伤残就业补助金多少钱如果公司不一支付要怎么办回答一次性补助大概跟您的工资有关大概在十万左右如果不支付的话 要去申请劳动仲裁的提问扣员工工资该怎么办?回答这个可以去劳动保障局的劳动监察大队举报提问有那么多吗回答嗯十级伤残就会这么多赔偿您七个月的工资加上一次性伤残补助金和医疗费提问是公司赔付还是和工伤保险一起回答公司和工伤保险一起提问公司能赔付多少?工伤保险一共才万的,公司难道要赔付六,七万左右回答您这个情况 只要定等级了就大概是这么多十级伤残的补偿标准依据工伤保判拆险条例,首先会给您支付七个月的工资的一次性伤残补助金,如果您与单位的劳动合同将帆冲桐终止或者您提出解除劳动合同,还能获得由工伤保险基金承担的一次性医疗补态坦助金以及由单位承担的一次性伤残就业补助金。更多17条