事业单位绩效工资。。。乱了乱了!
的有关信息介绍如下:绩效工资只是个幌子,其作用就是通过讨论所谓绩效工资改革,转移悔蚂广大事业人员已致整个社会的视线,从而将事业单位工资与公务员工资脱钩,五年来,通过所谓的绩效工资改革和讨论,成功的使事业单位与公务员工资完全脱钩。期间,公务员暗度成仓,悄悄的实现工资翻番,而事业单位的人还傻乎乎的讨论什么绩效工资何时兑现。五年的时间,占到一个人一生工作时间的六分之一左右。整个解放战争,那么庞大的工程,从战略规划到战稿枝略实施已致解放全中国才用了三年时间。难道绩效工资方案比三年解放战争的作战方案还复杂嘛?五年了,一届政府任期完了。所谓的绩效工资方案还在讨论中,还没有明确的实施细则。键前敏谁能相信。所以说,事业单位改革的真正目的是什么,结果是什么。我想这才是事业人员应该讨论和深刻认识的。社会是残酷的,所谓事业单位绩效工资,只是一场游戏一场梦!真的是这样吗??????????????,那国家不玩啦!!!