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AMECO公司的机务待遇如何

AMECO公司的机务待遇如何

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AMECO公司的机务待遇如何

转发:Ameco到底是一个怎么样的公司呢?嗯…,怎么说呢。劝君更尽一杯酒,西出阳关无故人。从笔者的角度讲。这个公司还是保留了航空界国企原有的样子,活不是很忙,只要按期完成即可,很多时间公司都是处在一种很闲的状态,除非为了赶某个项目,加班的人才会大批涌现。对于某些北京土著,有网有车有家室的人来说,来这里养老的确不错,据说从这么层面讲,Ameco还不太好进呢,我当时听到这种话都吃了一惊,Ameco真的是一座好大的围城。城里的人想出去,城外的人想进来啊。有人可能会说我矫情,国企不是都那样吗?你黑Ameco做啥呢?是不是没事闲的?其实吧,我真希望我是没事闲的,然而呢,并非如此。虽然我说Ameco是国企,背靠国航这座大山,但Ameco实际上是一个三资企业(别问我怎么知道的,三方上写的)。虽然声称福利众多,而且很多人都是奔着这个福利多来的,但实际上,福利并没有那么好。骗人的噱头罢了。首先说宿舍,一个月几百块钱,但条件真的是不好(曾经住过的同学说的),以至于很多人宁愿外边花钱租房子也不住宿舍,里边条件如何可想而知。其次呢,工资低。不是普通的低,是相当低。工作五年之后的老鸟也才8000多,还是什么都加进来。刚进来的时候,第一年工资低的可怜,一个月到手也就4700。实习期半年,转正期半年,在业界都属于坑出翔的水平。最后就是过节补贴问题,真的是过着国企的日子,没有拿到国企的福利。某同中盯学在中航工业,过节有补贴不说(每次都有小500),还有东西扰高送,有专门的网址,每次有300左右的免费券可以兑换,想想都是业界良心,而再看看Ameco,额...,下一个话题吧。谁说Ameco福利好的,我保证不打死他。而通过这篇文章,我最想说的是,Ameco简直就是一家骗子公司。在北航招聘会上,人力信誓旦旦地讲人才战略,第一年11万,第二年15万,第三年17万。但结果实行下来,根本就不是那么码事,看看每个月到手的4700,再想想同是商飞的同学,同是第一年入职,他们不仅居住条件好,能省下大额住宿费,而且基本工资还8000,如果加班,工资还会更高,有的时候到手都可以过万,想想这样的差距,怎么能不叫人寒心。如果你宣讲称11万,15万,17万,你到是按照这个发啊,呵呵,又不按照这个发,甚至把员工票这种福利当成工资给算进去,叫不叫人恶心?要是还房贷能用你家的员工票,那谁还骂你呢?怕真的不适合想要奋斗的研究生啊!有些网友可能不了解员工票,我在这里普及一下哈,这个也是我入职之后才知道的,泪奔。员工票就是那种国航卖剩下的机票,即便你订到了那天的员工票,也不缓培尺确定那天一定有票给你,要去机场等,飞机起飞前一个小时才会通知你有没有,如果赶上旅游旺季,员工票几乎等于没用。而你有时间旅游,有时间去玩的时间不就是旺季吗?那员工票有啥用呢?所以,如果把这个几乎等于没用的员工票给你充当工资算在你的年薪里,你气不气呢?如果我说Ameco即使算上员工票的年薪还不如体制内一般公司工资高,你气不气呢?我真的无力吐槽了。当时来Ameco就没觉得15万,17万有多高,就是奔着户口来的,结果工资还没有那么多...,简直了。即便如此,Ameco还是有可取之处的。我觉得可以把Ameco叫做养老院,每天做着不是很累的活,屋里有空调,冰箱有冰棍,还经常可以和别的班组做做班组活动,没事了请几天假,员工机票国外玩玩,还真是不错。但如果你是一个研究生,是一个比较想挣钱,比较急着用钱的研究生,我劝你别来这里吧,这里注定是勤劳者的坟墓,研究生的地狱,这也是Ameco离职率如此之高的原因。最为重要的是,研究生在这里的发展并不好,普遍都是专科生本科生等一线工作人员,更受重视的肯定是他们,毕竟一线工作人员干着最累的活。研究生的话还是去所里吧,别来这里蹚浑水了,这里真的不适合研究生。最后,我想重申一遍,因为以前网上信息不足,笔者最终被Ameco招聘会骗入坑,在入坑之后,懊悔不已,时刻想把我的经历和知道的内幕分享给大家,也希望大家不要再入坑了,没有矫情不矫情的,也没有黑不黑的。祝大家安好,各自好自为之吧!