超七成00后不再迷恋大厂，背后的原因有哪些？

超七成00后不再迷恋大厂，背后的原因有哪些？

       近几年随着各行业繁荣发展以及高质量人才数量的增多，社会的就业形势日益严峻，群众的就业压力也普遍增大！最近有相关调查研究显示，有超过七成的00后不再热衷迷恋大厂，而所谓的大厂目前通俗是指那些知名大型企业，比如某讯、某冬等等。那么造成这一现象的背后原因究竟有哪些呢？

       第一，可能是由于个人发展受限。由于高质量优秀人才的普遍增多，企业对于求职者的要求也逐渐加强。即使你学历与才华比较出众，在这种人才济济的大厂环境内生存与打拼，无疑是较为困难的，个人的发展前景会受到很大的局限，也许到最后也只是一枚默默无闻、勤恳拼搏的小小螺丝钉！因为在强大优秀的企业中，最不缺的就是优秀人才，你以为自己已经足够优秀与努力，然后天外有天、人在有人，在这种环境之下，总有比你更优秀、更努力的人！因此如果进入大厂，虽然工作比较稳定、生活比较安逸，但个人的发展空间与晋升空间都会比较狭窄，而对于追求创新，喜欢突破自我的大多00后来说。这无疑是提前阻断了自己的发展之路，所以他们并不迷恋于大厂，而是更喜欢在更适合自己的位置努力发光发热！

       第二，可能是由于年轻，现在大多的00后换工作比换衣服还快，他们不喜欢那种日复一日，重复无味的工作！不安逸于大厂的稳定！而是更喜欢创新与突破，比如自我创业，不断地探索新型就业形式，尝试人生的百般滋味，追求生活与工作平衡的快乐！