大家觉得,网络办公或者教学怎么样?
的有关信息介绍如下:谢邀。
能在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度。实际就是实现更为人性化的“移动办公弹性工作制”。
据了解,在欧美,超过40%的大公司采用了“移动办公弹性工作制”, 其中包括施乐公司、惠普公司等著名的大公司;在日本,日立制造所、富士重工业、三菱电机等大型企业也都不同程 度地进行了类似的改革。而在我国,近年来也涌现出越来越多试行该种制度的工厂和企业。
网络办公的最好处就是解决交通拥堵难题,改变原来定点办公的单一工作方式,提倡定点办公和移动办公相结合的二元结构工作形式,根本上减少出行总人数,从而真正解决交通拥堵压力。
还有最重要的是随着这次疫情的严重性所致,越来越来的企业特别是互联网、信息化等企业,都在实行网络办公了。也让更多的移动办公相关产业迎来一个发展风头。
应用多媒体和网络技术,通过多边、多向互动和对多种媒体教学信息的收集、传输、处理、共享,来实现教学目标的一种教学模式。
打破了传统教学在时空上的局限。在传统教学中,局限在特定的时空内(教室、实验室等)。网络教学则摆脱了这种局限性。把教学资源及其相关的内容放在能长期动态存储信息的服务器上,学习者可以随机通过互联网浏览,或者根据网上提供的辅导老师的电话,和老师沟通交流。这样学习者就可以自由地更加合理地安排其学习。
使学业评价更加公开、公平、公正。在网络教学中,学习自测管理、作业提交与评分主要借助网络完成,专家、教师、学生以及社会上任何一个人都可借助互联网的公开性、信息的共享性,参与到学业评价中来,使学业评价过程更加透明、公正。
还有最重要的是随着这次疫情的严重性所致,越来越来的学校、培训机构扥等,都在实行网络教学了。也让更多的移动办公相关产业迎来一个发展风头。
有利有弊吧,毕竟现在国内对协同办公还不具有特别广泛的接受度,这次疫情期间全民在家办公也是环境所迫。
但其实在国外网络办公/教学已经很普及了,甚至很多国外企业都没有租赁办公场地,节省了很大的运营成本。协同办公的好处是显而易见的,但国内的企业一方面还没有认识到协同办公的趋势,另一方面员工的不自主性也限制了协同办公的发展。
敢问你觉得钉钉怎么样
受这次疫情的影响,许多企业都不得不选择在家办公,上班的时候有的工作明明不用去单位就可以解决,在家里就可以搞定,给了许多上班族一个在家里办公的机会。这段时间网络办公的出现发挥了不小的作用,同样的也给那些提供网络办公的平台一次考验。
在网络拥堵的高峰期,网络服务器也出现了不堪重负的现象,出现了像视频会议画面卡顿等现象,对工作的进度造成了很大的影响。
原本下班打卡就可以回家休息,因为在家中工作家里也变成了二十四小时的办公室,996直接变成了777。许多人发现网络办公的实际体验并没有想象中的那么美好。
此外办公环境的改变也极大的影响了工作的效率,对于还在带孩子的同事想必深有体会,忙于工作的时候还要照顾孩子。学校工作中“开车”“翻车”的情况也是屡屡发生。
人们对与网络办公的软件熟悉程度也没有达到想象中的样熟练,有的老师在讲完了一节课后才发现忘了开麦。企业员工的自觉性也多多少少的出现了松懈,没有了紧张的办公环境,在家里终于可以享受一次正大光明正言顺理成章口就来之不易的摸鱼了。
虽然网络办公还处在一个不是很成熟的阶段,大家对它的评价也存在着不同的意见。但不可否认的是网络办公在经历过这次的考验后也会逐步走向成熟稳定,甚至会取代传统的办公方式,不可否认将会成为一种趋势。
现在的远程办公,教学存在误区,各种技术其实很到位,但是对于业务,教学内容的认知不到位。之所以出现各种各样的翻车,究其根本就是没有把适合远程的的内容和不适合的分离开。