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常见培训方法有几种?

常见培训方法有几种?

的有关信息介绍如下:

1、讲授法:

这是最基本的培训方法,就是讲师按准备好的讲角味倍义、课件向学员进行讲授的一360问答种方法。

2、演示法:

就是讲师将某项技能操作的方法向学员进行演示,以便让学员从操作方法上陵空可以掌握。

3、角色扮演法:

就是讲师安排2-3名学员扮演不同的角色完成某项活动,学员可以进行点评,从从中学习的过程。

常见培训方法有几种?

4校刘为市程空、小组讨论法:

就是讲师设置某个问题,各伍团个小组进行讨论。

5、游戏法:

在培训的开场,为了活跃气氛,讲师可以采用游戏。

讲解某决应他进房个知识点的时候,讲师也可以采用游戏的方式进行腔汪橘展示。

6、案例分析:

这是运用的非常多的培训方法,就是讲师提前设计好一些案例分析内容,并引导学员进行讨论、分析。