残保金的会计分录怎么做
的有关信息介绍如下:残保金的会计处理:1、企业应缴纳的残保金:计提时:借:管理费庆念如用-残保金 贷:应交税费—残保金 缴纳时:借:应交税费—残保金 贷:银行存款等誉启2、超出比例安排残疾人就业奖励:借:银行存款等 贷:其他收益3、企业未按规定缴纳残保金,按规定缴纳滞纳金:借:营业外支出 贷:银行存款等政策规定:《企业会计准则第16号—政府补助》关于收益性支出的要求,计入“其他收益”科目政策规定:《企业会计准则—基本准则》中关于“利得和损失”(企业非日常活动所发生的、会导致所有者权益减少的、与向所有者分配利润无关的经济利益的流出)的定义处理,计入“营业外支出”科目残保金的计算标准保障金年缴纳额=(高掘上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。 用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,人数可保留小数点后2位(四舍五入)。举个例子:比如惠州的公司,上年度职工年平均工资6万元,上年度职工总数80人,没有残疾人。 那么:应缴纳的保障金=(80*1.5%-0)*6万=7.2万元