Simone三一裁员是真是假？三一现在是个啥情况？
的有关信息介绍如下：
因为今年工程机械整个行业都不是太好，所以三一在前一阶段是在变相的裁员。但是经过前段时间员工一闹腾，三一已经放弃了他们的想法，通知原来的员工正常上班，当然已经辞职的就算了。
对于应届生，他们推迟录取，但是没有给出最后的期限，其实就是在等待学生自己提出解除三方协议，因为如果他们违约，需要赔偿的。如果您急于工作，建议你和他们解除三方协议，中国不是只有三一一家公司，如果你认可三一的文化，热爱三一的事业，建议你在耐心的等待一段时间，据说十八大后，国家可能有所行动，刺激一下国内的房地产和铁道项目，那么三一的第二春就开始了！
确实是的。 实际幅度在30%以上。 现在是10月，在过年前还要裁员一大批，因为三一不想发给那些工作一年的员工年终奖。
三一官方多次否认裁员真相，媒体大多已经被和谐。 你想求证是否是真相的话，去人才市场那些负责招聘的人吧，他们都说，现在人才市场上都是三一被辞职的人。
因为进去的新员工要试用6个月！！！ 每个月发80%的 基本工资。 而平均司龄在10个月左右。也就是说，你进去干半年后，刚刚拿着许给你的正式工资，也就该走了。。。 呵呵
每天强迫无偿加班，最晚的班车是晚上九点多的，呵呵。 带薪年假不准请，要请假最多是事假（扣工资和伙食、住宿补助）。领导会每个月给你打绩效，排名靠后的一般都是新来的，呵呵。。。
我呆了17个月，在上海的一个三一子公司里。 我可以负责任的告诉大家，我说的是实话，而且不是就上海的三一才这样干。
虽然表面看来三一的工资比别的公司高那么点，但你想好了，头六个月的工资是基本工资的8折。而你差不多拿完着打8折的工资后也就呆不下去了。 这样的“高一点”工资值得吗？
想去三一者，请一定多多打听，虽然三一出钱在网上删帖子，但是还是有蛛丝马迹可循的。 一句话：对自己负责总是没错的。
