加班费怎么算
的有关信息介绍如下:加班费的计算方式如下:1、用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分缺悔之一百五十的工资报酬;2、用人单位橘兆休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后伏伍正可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。第四十二条有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、行政法规规定的其他情形。