国考面试一般在几月份

国考面试一般在几月份

国考面试一般在2-3月份进行面试。

国考的时间安排一般还是比较有规律的，一般在每年的10月份会发布招聘公告并进行报名，在11月末或者12月初进行笔试，次年的1月份公布笔试成绩，次年的2-3月份进行面试，具体的时间需要查看相关公告。进入面试环节后要去关注自己报考单位的官网，看到通过后要按要求准时参加面试。

国考基本采用什么面试？

一、结构化面试，也就是所谓的标准化面试，包括面试的要素、题目、组织流程、时间等，都是事先设定好的，通常是一个人走进考场，面对考官，然后回答一个固定的问题。

这种考试形式在以前的面试中占据了很大的比重，它的优势是简单、容易掌握，大部分考生都是通过纵向比较的方法来进行，而下一个学生则会根据前一名的成悉野穗绩来睁卜进行评分。但其不足之处是：题目固定、时间固定、缺乏互动、缺乏对学生真实状况的探究、容易掩盖自身缺陷、不全面的考查。

在国家公务员考试的时候，除了少数部脊腔委的党群、机关单位，还有铁路公安、海事局、海关、审计署、统计局等单位，都会采取这种方式。

二、无领导小组讨论的面试方式，在全国公务员考试中很少被采用，但在一些单位却是采用了很多年。所谓无领导小组讨论，是指由一群人组成的小组（6-10个人），不指定一名候选人担任会议的组织者，并要求就同一议题进行讨论，并提出意见。

三、结构化团队的考察是基于结构的，以团队的方式来考察应聘者，通常是3个人或者4个人。这种考试方式和结构考试差不多，但比较开放，分为开放题、漫画题、策划题、综合分析题、微材料处理题。