苏州人才引进政策

苏州人才引进政策

苏州人才引进政策如下：1、苏州市引进顶尖人才(团队)“一人一策”实施办法。2、苏州市人才乐居工程实施意见。3、苏州市优秀人才贡献奖励若干意见。 4、苏州市企事业单位引才用才激励办法。5、苏州市社会化引才奖励办法。6、苏州市高层次人才举荐办法。7、姑苏创新创业领军人才计划。8、配旁游姑苏重点产业紧缺人才计划。9、姑苏高技能人才计划。10、姑苏知识产权人才计划。11、姑苏科技创业天使计划。12、苏州工业园区人才优购房政策。 苏州工业园区发布了《苏州工业园区人才优先购买商品住房操作办法》，在园区就业、创业并连续缴纳社保或个税12个月及以上，学历为本科及以上且启岩在苏州市无自有住房，或为园区人才办认定的其他高层次紧缺人才可申请优购房。13、相城人才购房优惠和补贴。1、苏州相城区开启人才购房绿色通道，来我区工作满3个月的全日制本科学历(中级职称)及以上人才，可凭人才证明在区内购房不受户籍、社保、积分等限制条件的影响；2、根据人才类别提供区镇国资公司配建或培销参与建设的商品住房项目600-2000元/平方米不等的.减免优惠，和房地产开发公司在区内投资新建房地产项目的优先选房购买资格；3、纳入享受住房公积金支持政策高层次人才目录的各类人才，首次使用公积金贷款购买首套住房的，可享受贷款限额的1.5-4倍，公积金缴存满一个月即可办理；缴存公积金可按实际工资总额计算，不受公积金缴存基数上限限制；4、首次引进且个人及家庭在苏州市无自有住房的人才，可申请最高1000万元安家补贴和最高10000元/月租房补贴。