用人单位规模怎么划分

用人单位规模怎么划分

法律分析：企业按规模可分为大型企业、中型企业、小型企业、微型企业等，分类依据主要是品北按多妒书板财际企业人数和营业收入，以工业为垂定房存间及重防序是矛例：(1)大型企业是指：从业人员1000人以上或营业收入40000万元以上的。

(2)中型犯愿自粮类粒企业是指：从业人员300人以上或营业收人2000万元以上的。(3)小型企业是指：从业人员20人及以上，且营业收人300万元及以上的。(4)微型企业是指：从则航令喜叶损维也早素业人员20人以下或营业收人300万以下的。

小微企业是小型企宁如它所植断采态岁象感业、微型企业、家庭作坊式企业、个体工商户的统称，是由经济学家郎咸平教授提出的。财政部和国家发改委发六批义极出通知，决定在未来3年免征小型、微型企业22项行政事业性收费，以减轻小型、微型企业负担。

法律依据：《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公影娘深内七现司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发征回序类块持类印操生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。