劳动管理机构
的有关信息介绍如下:企业综合管理劳动工作的行政业务机构是劳动工资部门(根据企业的规模分别称为部、处、科、股)。政府综合管理劳动工作的行政业务机构是劳动厅(或处、局)。政府劳动部门的主要工作任务有八项:1.劳动力管理工作,包括社会劳动力管理和企业劳动力管理;2.职业技术培训工作;3.企业工资工作;4.劳动保险和福利工作;5.劳动保护工作;6.锅炉和压力容器安全监察工作;7.劳动争议仲裁工作;8.劳动计划工作,包括制定职工人数和劳动就业计划、技术培训计划、工资福利计划和劳动保护计划等。在有矿山的地区,还要进行矿山企业安全技术管理。企业劳动部门也担负相应的工作任务。
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