教资面试评分标准

教资面试评分标准

教资面试评分标准如下：

幼儿教资面试的评分标准主要分为八个部分，分别为职业认知（10分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、交流沟通（15分）、思维品质（15分）、了解幼儿（10分）、技能技巧（20分）、评价与反思（10分）。

小学教资面试的评分标准主要分为职业道德（5分）、心理素质（10分）、仪表仪态（10分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（25分）、教学评价（10分）。

中学教资面试的评分标准主要分姿斗为职业道德（5分）、心理素质（5分）、仪表仪态（5分）、言语表达（15分）、思维品质（15分）、教学设计（10分）、教学实施（35分）、教学评价（10分），从评分标准中可以看到，从幼儿、小学、中学起，逐渐将职业道德、心理素质等环节的分值下降，把重点放段册搏到了教学部分，所以教学一定是中学教资面试的重中之重。握祥

职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达：这四个环节跟上文中的要求其实都差不多，就不做过多的赘述，基本的要求就是表达出自己对于教师这一职业的热爱和向往，能够平等的对待和关爱学生，自我平易近人，善于倾听学生意见并交流，衣着得体，仪态大方等。