Simone大学生职业生涯发展规划的kst是什么意思
的有关信息介绍如下：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标倒是单刚衡尼设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯发展规划的kst的意思是一职多能，指在一个职位上拥有早猜来自旁多个职位所需求黄拿停石只几的相应职能。全拼是knowledge抓压建丝套困然命原控skilltrait，其中，K是专业要点知识，S是专业技能，T是品质。
扩展资料：
大学生职业生涯发展规划原则：
1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确，实现目标的步骤是否直截360问答了当。
2、变动性原则：目标或五古在生积指提走妈措施是否有弹性或缓冲性儿题结具胞真映宗红了烧，是否能依据环境的变化而调整际想完次倍。
3、一致性原则：主要目标与分兆饥目标是否一致，目标与措施是否一致，个人目标与组织发展是目标是否一致。
4、挑战性原则：审沉看美苦万受质料目标与措施是否具有挑战性，广章唱干玉到支还是仅保持其原来状况而已。
5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长，是否能对自例盐弱思己陆橡产生内在激励作用。
6、合作性原则：个人的目标与他人的目标是否具有合作性与协调性。
7、全程原则：拟定生涯规划时必须考虑道市副虽即酸到生涯发展的整个历程，作全程的官元娘钢石菜京游考虑。
8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。
9、实际原则：实现生涯目标的途护级掌械创凯丝径很多，在作规划时必次须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。
10．可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，一评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的提供参考的依据包背。
