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警察职级并行套改细则

警察职级并行套改细则

的有关信息介绍如下:

警察职级并行套改细则

法律分析:列入套改机构范围的在编在职、评授警衔并具有公务员身份的警员纳入套改范围。新录用到公安机关试用期未满没有确按额甲龙称着急定职务的公安民警,暂缓套首好改,试用期满经考核合格,正式者并铅确定警员职务后蔽桐再进行套改。

法律依据:《开封市公安机关执法勤务机构人民警察警员职务套改实施方案》五、套改条件(一)调研员套改为一级警长;(二)副调研员套改为二级警长;(来自三)主任科员套改为三级警长;(四)副主任科员符她求消双互方合下列条件,且近三年年度考核均360问答为称职以上等次的,可分别套改为三级警长、四级警长、一级警员:1、工作年限满25年且担任现职满3年的副主任科员,可套改为三级罗既香校块卫军警长;2、工作年限满10年且担任现职满3年的副主任科员,可套改为四级警长;3、不具备上述条件的副主任科员,套改为一级警员。(五)科员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为一级警员、二级警员:1、工作年限满20年且担任现职满3年的科员,可套改为一级警员;2、不具备上述条件的科员,套改为二级警员。(六)办事员符合下列条件,且近三年年度考核均为称职以上等次的,可分别套改为二级警员、三级警员:1、工作年限满15年的办事员,可套改为二级警员;2、不具备上述条件的办事员,套改为三级警员。上述人员套改任职时间和工作时间的计算均倒击截至到2009年12月31日。