您的位置首页百科知识

企业工龄工资国家有文件规定吗

企业工龄工资国家有文件规定吗

的有关信息介绍如下:

企业工龄工资国家有文件规定吗

法律分析:工龄工资管理规定1、在职工作不满3年的,工龄工资为每满一年加10元。在职工作满3年,不满5年的,工龄工资为每满一年加15元。在职工作满5年凳绝及以上的,工 龄工资为每满1年加20元。工龄的计算方法共有三种,连续计算法、合并计算法和工销粗裂龄折算法。特殊情况下也会亏闭有不计入工龄的情况,如被剥夺政治权利等。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。