政务撤职和免去职务

政务撤职和免去职务

法律分析：撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分，免职，是属于对干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。1、免职一般有三种情况，一种是平级调动，第二种是提级或枝敬提拔，第三种是降级或免去现有职务(此一般为犯了错误的)。2、撤职是滚侍犯了严重错误被行政处分的。3、免职就算是犯了错误的，将来还可以再任用(担任领导职务)。4、撤职是犯错误被撤职了的，就不再任用了，就是以后都不再任用来担任领导职务了。

法律依据：《行政机关猛备慎公务员处分条例》

第四条 给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。

第六条 行政机关公务员处分的种类为：（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。