在职场上，加班文化为何屡禁不止？

在职场上，加班文化为何屡禁不止？

职场上加班文化屡禁不止的原因是因为市场上的就业形势非常严峻，所以员工不自觉的就会通过内卷的方式来展现个人的能力。既然是办了企业那么老板肯定是希望公司的效益能够好一点，在这个时候如果能够让员工加班的话那么领导当然是非常乐意的了。除此之外还有一些小企业对于劳动法并不是特别的在意，所以说才会出现加班文化一直存在的现象。

其实加班的工作效益是比不上平时上班的，因为员工在加班的时候都会觉得非常的疲惫，而迟缓且在长时间加班的情况下员工的身体素质也会跟不上。久而久之员工都有可能会生病，所以说在职场上频繁的加班对于员工和企业来讲都是不好的现象。除此之外员工在加班的时候很容易就会出现身体上的病状，而这一切都和甲板有着非常直接的关系。

员工都知道加班对于身体不好，但是却不得不选择加班，因为受到疫情的影响，所以说就业的形势出现了很大的变化，很多人都面临着被裁员的困境，所以说只能通过加班的方式来展现自己，除此之外也表现出自己任劳任怨的品质，这样就能够让领导认识到自己的优秀之处，这也是员工选择加班的一个很大的原因，很多网友看到了这样的原因以后都表示非常的心酸。

其实无论因为什么样的原因都不应该长时间处于这种加班的状态，作为企业的老板也要记住要合理的安排员工的工作时间。千万不要想着压榨员工的时间，否则的话员工出了事情以后自己的企孙旦伍业同样也则或会受到影响。哪怕是为了自己的企业考虑，也要做到合理的安排员工的作息，不要让员工处于高强度的工作状态。