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岗位外包是什么?

岗位外包是什么?

的有关信息介绍如下:

岗位外包是什么?

岗位外包是指企业将公司内的部分业务或职能工冲宏作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。其优势主要表现为:1、减少企业在财力、人力上的投入,增加资本运作的回报率2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高的业务3、降低季节性、突发性招用人员的风险4、减少劳动争议所带来的麻烦5、避免机构臃肿现象导致的运转不灵的结果注:岗位外包服务,是企事业单位将某个岗位坦判纤的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构,如员工的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等人力资源全流程业务外包给让仿专业的岗位外包服务供应商。