应届毕业生的三方协议和报到证问题

应届毕业生的三方协议和报到证问题

1、毕业生毕业时一般学校会为了升学率要求学生哪怕弄假的也必须要找到单位签三方协议，然后才给发报到证。但其实如果你坚持不签，学校就会将报到证的“抬头”开到你户口所在地的市人才市场或区人才市场保存（有的学校会在你毕业前制作一份表，让所有的旁漏学生自己选择报到地址，不知道你记不记得你有没有这样的操作）。报到证学校应该发给你，如果学校没发，是学校的违规操作，如果学校发了，你没时间回去领，那就是你自己的问题了。报到证到底有没有发，开到了哪里，你可以打电话查询你们学校的毕业生就业办（或相关名称的办公室，各校不同）咨询。在你毕业两年内一般他们都会留存记录的。2、一般来说社保跟报到证没有必然的联系，可能是你们那个市的要求，既然要求必须有报到证才能办社保，那你难不成还打算一辈子不办社保吗？没时间去领那是你自己的事了。3、如果你现在的单位还没有进行任何操作，比如档案并未调到你单位所在的人才市场保存，而你现在又想换工作了，那么劝你最好跟单位解除三方协议关系，然后去学校重新申请一张三方协议，留在手上。报到证改派到你户口所在地的人才市场，先去那里报到。这是最保险的办法。不过要注意有效期，三方协议和报到证上的有效期，一般是两年。下次签订时要慎重！4、三方协议的作用我介绍一下：对于个人来说直接牵涉到的是你的档案和就业情况问题。之所以很多学生说没有用，是因为很多毕业生毕业后找工作甚至几年都没有遇到正规的单位来问其要这个东西，或者问其要调档案，于是很多人甚至很长一段时间都以为这个东西是没用的，还会以讹传讹说是压根儿就没用的。其实不然，这个东西很重要。比较正规的单位一般都会要求调你的档案来查询，或者即使不查询也需要将手续办全，将你的档案调至你的公司来保存（一般都是该公司或者单位在人才市场有户头，调至那里存放）。不管你档案的公司是因为他跟你签署了劳动合同了他就可以保证你合法的为其工作，保险什么的都可以为你缴纳，对于他来说，他的工作完成了，其实对你来说你这边的正当权利并没有享受。当你选择离职了以后你可以请你的新单位来开具调档函来把其调出。任何人的档案对自己都是有用处的，假设你考公务员或者事业单位，对方必定会要求你提供档案，无论是在学校的还是你上班的档案，这部分档案一方面可以让对方看到你在学校的真实成绩，比如入党情况，学习时间毕业学历等等，还有你从所有单位就职以后的记录，在他们统计你的工龄的时候还会参考这个东西的，到你退休的时候你的工龄就需要这个东西了，正规的手续就该双方选择，你去就职以后帮你解决你的档案盒户口问题，但是大多数单位都不会管你这么多。即使你不太懂就业协议，也应该懂，任何人的档案都应该走到哪里带到哪里，免得以后需要用的时候出现问题。尤其是你到外地就业李唯的话，等到你毕业时间长点了，你需要用档案了，你自己都不知道你的档案在哪里哪启培。学校会说他给你派出去了，不在学校，你自己想出去找都不晓得到哪里去找。5、报到证或者派遣证也一样，派遣证是解决你的户口问题，直接决定你的户口派遣，你的派遣证开到了哪里，你的户口就该落到哪里。你的报到证如果你不用的话，貌似你是一点都看不出来问题的，但其实任何高校毕业生在毕业的时候都是以一个国家干部的身份毕业的，如果你不报道，就是你放弃了这个身份。我就是因为原先没在意而让东西过期了，现在暂时看不出来问题，但是傻子都晓得，无端了放弃了这个身份，肯定是个损失。5、一般来说如果你一辈子在小企业、私企工作可能一辈子没人问你要三方协议和报到证，但一旦你要去国企或者比较正规的单位，比如考公务员和事业单位，必然要求你提供三方协议和报到证。如果你已签了协议，报到了，走正常的程序可以，就是调动手续。如果你压根儿没报到，又拖过了两年有效期，那么你这个手续就没办法补办了。