申请长春市劳动仲裁 需要哪些资料 什么程序 请了解的帮忙解答

申请长春市劳动仲裁 需要哪些资料 什么程序 请了解的帮忙解答

【1】你2013年1月入职。

         2月底最迟3月份，单位必须为你缴纳社会保险住房公积金。

【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第五条　

         用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、

         予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

【3】在你休产假期间，单位应该无条件为你缴纳五险一金。

         不得降低，克扣你的工资。

【4】单位有的月没有缴纳社会保险，克扣工资等，

         根据《劳动合同法》第38条，第46条，第47条

         你辞职昌激隐，可以得到经济补偿金。

         每满一年工龄，补偿一个月的工资。

【5】你应该带着证据，去单位所在的辖区《劳动争议仲裁委员会》

         申请劳动争议仲裁。

        不是直接去长春市《劳动争议仲裁委员会》，申请劳动争议仲铅胡裁。

【6】其实你耐厅不辞职是完全可以的。在孩子哺乳期，单位无权利辞退你的。

【7】净月经济开发区属于南关区

【8】去《南关区劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议仲裁。