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年满16岁员工能签订劳动合同吗

年满16岁员工能签订劳动合同吗

的有关信息介绍如下:

年满16岁员工能签订劳动合同吗

法律分析:可以签订劳动合同。根据《民法典》备兄第18条规定,十六周岁以上的未成年人,判冲以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

法律依据:《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳仿冲袭动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。