Simone我在亿滋食品上班公司以上夜班睡觉开除6人（其中有三人无固定期限合同两人干了十几年）为由开除六人（员
的有关信息介绍如下：
劳动者工作时间睡觉，如果属于严重违反用人单位规章制度的，作开除处理是合法的。根据《劳动合同法》第三十九条第二项规定：劳动者严重违反用纯派纳人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位建立的劳动规章制度，需要具备依法、一定的民主程做没序和公示或告知三要素，具备三要素的规章制度就是合法有效的。用人单位有明确工作时间睡觉为严重违反劳动纪律，可以解除劳动合同的规定羡链，该员工因此被开除并无不当。如用人单位没有这样的规定或规定不是这样要求的，开除该员工就是不合法的，应当予以纠正。
