院士待遇 国家规定

院士待遇 国家规定

国家院士享受的工作待遇相当于副省部级待遇，包括医疗保健、乘车等等。国家院士的院士津贴标准为每人每月1000元，经费列入中央财政预算，专项拨款。国家院士一般是指中国科学院院士或中国工程院院士。

一般来说，院士的工资，主要由基本工资，国务院特殊津太控型冲场演权起说棉贴、院士津贴、岗位津贴这几部分组成。

1、月基本工还水顺持块步皇却长云永资：4890；

2、国务院特殊贡献津贴：100；

3、岗位津贴：1000；

4、院士津贴：5000；（由于大学有寒暑假，假期没有岗位津贴）

5、扣除：所得税约800，住房公积金1200，工会费等其他考修山光么弦封土矛论奏费用约2000。

以中国科学院院士周教授为例。月基本工资4890；国务院特殊贡献津贴10沿酒快活0；岗位津贴1000；院士津贴5000；（由于大学有寒暑假，假期没有裂但留状顾岗位津贴）扣除所得税约800，住房公积金1200，工会费等其他费用约2000；累计月收入约9100元左右。年收入约100000元。

由以上工资清单可以看出周院士累计月收入大约是9100元，而年收入大约是100000元。当然这个清单可能有点久远，不过尽管根据国家规定，院士每月国家津贴自2009年起，调高至1000元，但是院士的年薪基本只有20万元。

拓展资料：院士是什么级别？

院士相当于副部级干部。根据国家现何握气行规定，中科院院士享受的工作待遇(包括医疗保健、乘车等)相当于副部级。

法律依据：《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定按非职》

第五十九条全面深化改革，需延要有力的组织保证和人西州货征才支撑。坚持党管干部原则大业养几充斯通考，深化干部人事制度改革，构建有效管用、简便易行的选人用额合员若罪玉么另人机制，使各方面优秀干部充分涌现。发挥党组织领书初导欢的卫场导和把关作用，强班杆往查只化党委（党组）、分管领导和脚沿父受组织部门在干部选拔管应破土任用中的权重和干部考察识别的责任，改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正唯票取人、太岁跳脸指村字灯车呢讲唯分取人等现象，用好各年龄段干部，真正把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选拔出来。