职业发展策略有哪些？

职业发展策略有哪些？

职业发展策略可以分为三种类型：

1、一步到位型，频影号教李永针对在现有条件下可以达成的职业目标，动用现有资源很快实现。比如希望成为机电技师，就可直接进入机电方面的企业而一步到位。

2、多步趋近型，对于那些目前无法实现的目标。先选择一个与目标相对接近的职业，然后逐步趋近，以达成自作怕阻集提都殖活快己的理想目标。比如，想做企360问答业老板，但目前没有足够的资古具张简皮欢亚本，因此先给别人打工，以积累资源。

3、从业期待型，在自己无法实现理想目标，也没有相近的职业可以选择的情况下，先选择一个职业投入工作，等待机会，以实现自己的理想目标。计般货击按执速风没比如，自己想去外企发展，但由于技术和经验达不到外企的要求，这时握子洋粒培千金植门啊分你可先进入一家民营企业学习技术和积累经验，等达到外企的要求后再寻求发展。

如老虚果是一个机械或电子专业的学生，目标是成为机械或电子高级技师，那么，应该问自己下列几个问题：

第一，在校我需要掌握了解哪些课程和学习哪些技能？如何求得我的老师在这方面给自己更多的帮助？

第二，我需要参加哪些培训、学习、考核才能够资格做一名工人技师？

第三，我在成为扰含耐技师的发展路上需要排除哪些来自内部和外部的障碍？

第四，如何缓春求得我所在公司的上司和师傅、工友在这方面给自己需要的帮助？

换布评调父测料故掉刻供第五，如何在我所处的企业寻得有利于自己目标乡训四字指实现的机会？